Jeanne Goj
Leader RH
onepoint
Onepoint est lâarchitecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Elle accompagne ses clients de la stratĂ©gie Ă la mise en Ćuvre technologique, en sâattachant toujours Ă penser au-delĂ des Ă©vidences (« beyond the obvious » est la signature de lâentreprise), pour crĂ©er de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modĂšles Ă©conomiques et de nouveaux lieux.
Elle dĂ©veloppe un Ă©cosystĂšme et un modĂšle entrepreneurial innovants qui lui permettent de rĂ©vĂ©ler les talents et libĂ©rer la crĂ©ativitĂ©. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modĂšles, les expĂ©rimente sur elle-mĂȘme et les dĂ©ploie pour ses clients.
Croisant les regards dâexperts de tous les domaines (dĂ©veloppeurs, architectes dâentreprise, spĂ©cialistes de lâintelligence artificielle et data, designers, stratĂšges business, philosophes et sociologues), onepoint dĂ©finit et met en Ćuvre les outils numĂ©riques pertinents, avec les organisations et les modes de management quâils appellent, pour permettre de dĂ©velopper lâinnovation et la compĂ©titivitĂ© de ses clients.
Le rĂŽle de onepoint, câest dâabord de proposer Ă ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modĂšles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales au service de la croissance verte.
Câest dans cet esprit que nous avons dĂ©veloppĂ© une organisation dĂ©cloisonnĂ©e, qui permet de mobiliser un collectif trĂšs riche et de croiser systĂ©matiquement les regards des meilleurs experts pour rĂ©pondre aux enjeux transversaux dâune transformation rĂ©ussie.